"Un total acierto el haber invitado a Hermes como ponente cerrador del Congreso de Capital Humano ARHITAC 2019, RHOBOT 4.0. Sin lugar a duda una excelente conferencia de Inteligencia Artificial aplicada, muy recomendable."
TALENTO HUMANO · RR. HH.
Conferencista de inteligencia artificial para Talento Humano
La IA ya decide a quién se entrevista, qué se mide y qué se premia. La pregunta para gestión humana es quién responde por esas decisiones.
LA TENSIÓN
Tu área está automatizando decisiones sobre personas.
Filtros de hojas de vida, evaluaciones de desempeño asistidas, asistentes que responden a los colaboradores. Cada herramienta llega con una promesa de eficiencia. Pocas llegan con una respuesta a la pregunta que importa: cuando un sistema descarta a un candidato o recomienda una decisión sobre alguien, ¿quién la firma?
Si la cultura real de tu organización (a quién contrata, qué premia, qué tolera cuando los números aprietan) no coincide con el propósito que declara, la IA no corrige esa distancia.
La acelera.
LO QUE CAMBIA
Cuatro ideas que tu congreso se lleva.
- 01.
El Soul Gap.
La distancia entre el propósito que una organización declara y los comportamientos que de verdad deciden. Cuando automatizas el vacío, obtienes un vacío más rápido.
- 02.
Liberación, no velocidad.
El retorno de la IA en talento humano no está en hacer lo mismo más rápido, sino en lo que tu equipo hace con la capacidad que libera.
- 03.
Teatro de la Productividad.
El tiempo que libera la IA suele llenarse de reuniones, informes y urgencia. Gestión humana es el área que puede detenerlo.
- 04.
La responsabilidad no se delega.
Tu IA puede ser brillante. Nunca será responsable. Esa carga sigue siendo de quien decide sobre las personas.
TRAYECTORIA
Casi tres décadas junto a las áreas de gestión humana.
Hermes Ruiz ha trabajado durante casi tres décadas cerca de las áreas de talento humano en Colombia y Latinoamérica. Fue ponente de cierre del Congreso de Capital Humano ARHITAC 2019 (RHOBOT 4.0). Economista y MBA de la Universidad del Valle, es autor de Omnipresente 5.0 y Lo que callan los amantes del mañana.
"Hermes ha logrado conectar el mundo de la tecnología con las empresas de una manera magistral. Se destaca por siempre estar un paso adelante en tendencias y materializándolas en las empresas que acompaña para lograr resultados sobresalientes."
"He tenido la oportunidad de ver la magia que hace con la IA y realmente no deja de sorprenderme... Y para cerrar si necesitan aprender o alguien que enseñe en sus equipos a trabajar con la tecnología del futuro que ya es presente, lo recomiendo al 100%."
CONFERENCIAS RECOMENDADAS
PARA QUÉ EVENTOS
- Congresos de gestión humana y capital humano
- Encuentros de CHROs y directores de talento
- Convenciones de gremios y asociaciones de RR. HH.
- Programas de liderazgo y alto potencial
¿Qué decisión sobre personas estás dejando que tome un sistema sin que nadie la firme?
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Qué aporta Hermes Ruiz a un congreso de gestión humana?
Una conversación sobre IA que no empieza por las herramientas sino por las decisiones sobre personas: quién las toma, qué se valida antes de automatizarlas y qué capacidad humana se libera. Está pensada para CHROs, directores de talento y líderes de equipos.
¿La conferencia es técnica?
No. No enseña a usar herramientas. Ayuda a decidir qué decisiones de talento pueden apoyarse en IA, cuáles no deben automatizarse y cómo gobernar las que sí.
¿Se adapta al sector y al país del evento?
Sí. Cada conferencia se ajusta al sector, al nivel de madurez en IA de la audiencia y a la agenda del evento, en español o inglés, presencial, virtual o híbrida.
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