Solo si aceptas, usamos cookies para medir visitas de forma agregada. Política de privacidad

    WORKSHOP PRESENCIAL · 4 HORAS · 4 CIUDADES · NOV – DIC 2026

    The HR AI Builder Lab

    Stop managing tasks.
    Start building solutions.

    En una mañana pasas de identificar un problema real de tu área de Talento Humano a construir tu primer prototipo funcional con IA. Sin saber programar. Sales con la solución, el plan de 30 días, una mentoría de seguimiento y el libro Omnipresente 5.0.

    CALI Mié 25 novBOGOTÁ Jue 26 novBARRANQUILLA Mié 2 dicMEDELLÍN Jue 3 dic

    8:00 AM – 12:00 PM · $450.000 + IVA · Incluye el libro

    CUPO LIMITADO POR CIUDAD · 20 % PARA EQUIPOS DE 3 O MÁS

    Hermes Ruiz en escenario

    ¿TE SUENA FAMILIAR?

    Tu área sabe qué hay que cambiar. Lo que no tiene es tiempo para construirlo.

    “Todo el proceso de selección vive en un Excel.”

    Versiones duplicadas, candidatos perdidos y nadie sabe en qué etapa va cada vacante.

    “Los mismos cursos que nadie termina.”

    Se invierte en formación, pero no hay forma de saber qué aprendió cada persona ni qué cambió.

    “Horas armando reportes que podrían salir solos.”

    El tiempo que debería ir a las personas se va en copiar, pegar y consolidar.

    Esperar a que TI lo priorice tiene un costo: cada mes así son horas de tu equipo que no vuelven. La buena noticia es que hoy un profesional de Talento Humano puede construir su propia solución.

    Talento Humano no necesita más herramientas. Necesita personas que sepan construirlas.

    De la gestión operativa del talento a la construcción de soluciones inteligentes con IA.

    EL MÉTODO · 4 FASES · 4 HORAS

    De un problema real a un prototipo que funciona. En una mañana.

    No es una charla sobre IA. Es un laboratorio: cada fase termina con un entregable concreto que construyes tú, sobre un problema de tu propia organización.

    01

    Find the Friction

    8:00 – 8:45 · 45 MIN

    Identificas oportunidades reales en tus procesos de Talento Humano y eliges la que más tiempo le cuesta a tu equipo.

    Te llevas: HR Friction Canvas

    02

    Redesign the Experience

    8:45 – 9:30 · 45 MIN

    Simplificas el proceso, defines quién lo usa y preparas las instrucciones que le darás a la IA.

    Te llevas: HR Solution Blueprint

    03

    Build Your First HR Solution

    9:45 – 11:15 · 90 MIN

    Construyes tu prototipo con vibe coding: le describes en español a la IA lo que necesitas y ella lo programa contigo. No escribes código.

    Te llevas: HR AI Prototype

    04

    Connect, Validate & Activate

    11:15 – 12:00 · 45 MIN

    Pruebas, automatizas, validas con criterios claros y defines tus próximos pasos.

    Te llevas: HR AI Action Plan de 30 días

    INCLUYE PAUSA DE 15 MIN · 9:30 – 9:45

    LAS 4 PLANTILLAS QUE VAS A LLENAR

    Cada fase termina en una hoja de trabajo. Así se ven cuando las terminas.

    Un mismo caso, de principio a fin: el filtro de candidatos para una vacante de nómina.

    HR Friction Canvas

    PLANTILLA 01
    PROCESO

    Selección: revisión de hojas de vida

    QUIÉN LO SUFRE

    Analista de selección y jefes de área

    TIEMPO QUE SE PIERDE

    6 horas por vacante

    DÓNDE SE ROMPE

    Las hojas de vida llegan por correo, se pasan a un Excel y cada jefe las evalúa con un criterio distinto.

    PRIORIDAD

    Alto impacto, bajo esfuerzo: es la fricción que se resuelve primero.

    HR Solution Blueprint

    PLANTILLA 02
    EL NUEVO FLUJO

    Llegan las hojas de vida

    La IA compara y explica

    La persona decide

    QUIÉN LO USA

    Analista de selección

    DATOS DE ENTRADA

    Perfil del cargo y hojas de vida anonimizadas

    INSTRUCCIÓN PARA LA IA

    Compara cada hoja de vida contra los 12 requisitos del perfil. Explica qué cumple y qué no. No descartes a nadie: ordena y justifica.

    LO QUE NO HARÁ

    Rechazar candidatos de forma automática.

    Criterios de validación

    PLANTILLA 03
    • Resuelve la fricción del canvasCUMPLE
    • Explica cada recomendaciónCUMPLE
    • Usa solo datos permitidosCUMPLE
    • La decisión final la toma una personaCUMPLE
    • Un usuario lo entiende sin explicaciónPOR VALIDAR
    • Meta: de 6 h a 1 h por vacantePOR MEDIR

    HR AI Action Plan · 30 días

    PLANTILLA 04
    1. SEMANA 1

      Probarlo con 2 analistas reales

    2. SEMANA 2

      Ajustar lo que no se entendió

    3. SEMANA 3

      Revisar datos y seguridad con TI

    4. SEMANA 4

      Piloto con una vacante real

    5. DÍA 30

      Mentoría con Hermes: revisar resultados y siguiente paso

    INDICADOR · Horas de revisión por vacante

    Ejemplo ilustrativo con datos ficticios. En el taller llenas cada plantilla con un problema real de tu área.

    LO QUE PUEDES CONSTRUIR EN 90 MINUTOS

    Problemas reales de Talento Humano, convertidos en herramientas que funcionan.

    Cada asistente elige su propio caso. Estos son ejemplos del tipo de solución que sale del laboratorio.

    filtro-candidatos · prototipo

    Vacante

    Analista de Nómina · Cali

    Candidata A

    5 años en nómina · Excel avanzado · SAP

    92 %
    Candidato B

    3 años en nómina · sin SAP

    78 %
    Candidata C

    Contadora · 1 año en nómina

    64 %
    Candidato D

    Auxiliar administrativo

    41 %

    POR QUÉ ENCAJA · CANDIDATA A

    Cumple 11 de 12 requisitos del perfil. Experiencia directa en liquidación y seguridad social.

    A validar en entrevista: manejo de nómina con más de 500 empleados.

    DECISIÓN

    La IA ordena y explica. La decisión la toma la persona de selección.

    Ejemplo ilustrativo con datos ficticios: un filtro que compara hojas de vida contra el perfil del cargo y explica cada puntaje.

    SELECCIÓN

    Filtro de hojas de vida

    Compara candidatos contra el perfil del cargo y explica por qué cada uno encaja o no.

    SELECCIÓN

    Tablero de vacantes

    Reemplaza el Excel: cada vacante con su etapa, responsable y días abiertos.

    ONBOARDING

    Ruta de ingreso del nuevo colaborador

    Checklist de primeros 30 días por cargo, con recordatorios para jefe y colaborador.

    BIENESTAR

    Asistente de preguntas frecuentes

    Responde sobre vacaciones, beneficios y permisos a partir de tus políticas internas.

    CLIMA

    Análisis de encuestas abiertas

    Agrupa cientos de comentarios en temas y muestra qué preocupa a cada área.

    INDICADORES

    Reporte de rotación automático

    Convierte tu base de retiros en un informe mensual listo para gerencia.

    LAS HERRAMIENTAS QUE VAS A USAR

    ChatGPT · Claude

    Pensar el problema, redactar instrucciones y analizar información.

    Perplexity

    Investigar con fuentes: normas, referentes y buenas prácticas.

    Lovable · Codex

    Construir la aplicación describiéndola en español.

    Claude Design · Midjourney

    Diseñar pantallas e imágenes para que tu solución se vea profesional.

    AL SALIR DE LA SALA

    No te vas con apuntes. Te vas con algo construido.

    Participantes trabajando en una mesa con portátil y cuaderno
    • Un prototipo funcional que resuelve un problema real de tu área, listo para mostrar a tu jefe o a tu equipo.
    • Un método repetible de 4 pasos para convertir cualquier fricción de Talento Humano en una solución.
    • Las 4 plantillas de trabajo: Friction Canvas, Solution Blueprint, criterios de validación y Action Plan.
    • Un plan de 30 días para llevar el prototipo a uso real dentro de tu organización.
    • Una mentoría online de 1 hora con Hermes, 30 días después, para revisar los casos trabajados en el taller y destrabar su implementación.
    • El libro Omnipresente 5.0 de Hermes Ruiz, para seguir pensando el liderazgo en la era de la IA después del taller.
    Hermes Ruiz sostiene un ejemplar impreso de Omnipresente 5.0

    INCLUIDO EN TU INSCRIPCIÓN

    Omnipresente 5.0

    Cómo la IA, la ética y Dios transforman el futuro del liderazgo.

    El taller te enseña a construir. El libro te da el criterio para decidir qué vale la pena construir, y qué no. Cada asistente recibe su ejemplar y elige el formato: impreso, entregado el día del workshop, o en Kindle.

    IMPRESO O KINDLE · VALOR $50.000 COP · INCLUIDO

    Omnipresente 5.0

    ¿ES PARA TI?

    Es para ti si…

    Lideras o trabajas en Talento Humano, Gestión Humana, People, Bienestar, Formación o Selección.

    Tienes al menos un proceso que te consume horas y sospechas que podría resolverse mejor.

    Quieres usar IA de verdad, no solo hablar de ella, aunque nunca hayas escrito una línea de código.

    No es para ti si…

    Buscas una conferencia inspiracional para escuchar desde la silla.

    No estás dispuesto a trabajar sobre un problema real de tu organización.

    Esperas una certificación técnica en programación o ciencia de datos.

    Asistentes en su mesa durante un evento con Hermes RuizSala con mesas de asistentes en un evento con Hermes Ruiz

    Líderes de Talento Humano en eventos recientes con Hermes Ruiz.

    QUIÉN LO FACILITA

    Retrato de Hermes Ruiz

    Hermes Ruiz

    ESTRATEGA EN IA · CONFERENCISTA INTERNACIONAL · CHIEF HUMANITY HACKER

    Estratega en inteligencia artificial y asesor de juntas directivas. Lleva casi tres décadas construyendo sistemas de decisión en organizaciones de distintos sectores: desde 1996 y, desde 2004, al frente de OleWow. Esa trayectoria atraviesa varios ciclos tecnológicos completos, por eso habla de la IA con perspectiva, no con entusiasmo.

    Como Chief Humanity Hacker, acompaña a líderes y organizaciones a construir capacidades para competir en la era de la IA, integrando tecnología, criterio humano y liderazgo. Ha sido keynote speaker y asesor en cumbres ejecutivas de Latinoamérica y Estados Unidos.

    Economista y MBA de la Universidad del Valle. Ponente TEDx con «Cuando Dios conoció al algoritmo: el lado sagrado de la innovación». Reconocido con la visa EB-1 de Habilidad Extraordinaria e incluido entre los 100 Líderes del Valle del Cauca. Autor de Omnipresente 5.0 y Lo que callan los amantes del mañana.

    1996

    CONSTRUYENDO SISTEMAS DE DECISIÓN

    12

    PAÍSES

    TEDx

    QUITO, 2025

    EB-1

    EXTRAORDINARY ABILITY

    Las organizaciones no fallan por su inteligencia artificial, sino por la calidad del juicio de quien es responsable de ella.

    LO QUE DICEN DE HERMES

    Sala de conferencia con asistentes
    “Hermes ha logrado conectar el mundo de la tecnología con las empresas de una manera magistral. Se destaca por siempre estar un paso adelante en tendencias y materializarlas en las empresas que acompaña.”

    José Echeverri
    CHRO, Colombina · Autor de «Liderazgo Imperfecto»

    “Un líder vanguardista, con capacidad de conexión con las personas y una competencia clave en el mundo actual: poner en un lenguaje claro los conceptos de inteligencia artificial.”

    Blanca Mery Sánchez
    Conferencista y autora best-seller · Podcast Capital Cerebral

    “Una de sus mayores habilidades está en visionar a futuro grandes soluciones con tecnología, haciéndolas entender de manera sencilla y realmente aplicable.”

    Silena Severini
    Fractional CMO · Líder Región Norte, Women in Tech

    RECOMENDACIONES PUBLICADAS EN LINKEDIN

    INVERSIÓN

    Una mañana de trabajo. Una solución que sigue trabajando por ti.

    TU INSCRIPCIÓN INCLUYE

    • Workshop presencial de 4 horas con Hermes Ruiz
    • Tu prototipo funcional de IA, construido sobre un problema real de tu área
    • Kit de 4 plantillas: Friction Canvas, Solution Blueprint, criterios de validación y Action Plan
    • Plan de implementación de 30 días
    • Mentoría online de 1 hora con Hermes a los 30 días, para revisar los casos trabajados
    • Libro Omnipresente 5.0, impreso o Kindle

    TU INVERSIÓN POR PERSONA

    $450.000

    + IVA

    Total $535.500 COP

    Factura electrónica a persona o empresa

    Asegura tu cupo

    Equipos de 3 o más: 20 % menos — $360.000 + IVA por persona

    Total $428.400 COP

    HAZ LA CUENTA

    Si tu prototipo le ahorra a tu equipo 5 horas a la semana, son 260 horas al año que vuelven a las personas. Eso es lo que estás comprando: no cuatro horas de taller, sino un año de tiempo recuperado.

    ELIGE TU CIUDAD · 8:00 AM – 12:00 PM

    CALI

    Miércoles 25 de noviembre

    Cupo limitado

    BOGOTÁ

    Jueves 26 de noviembre

    Cupo limitado

    BARRANQUILLA

    Miércoles 2 de diciembre

    Cupo limitado

    MEDELLÍN

    Jueves 3 de diciembre

    Cupo limitado

    QUÉ LLEVAR

    Tu portátil con batería cargada y un problema real de tu área.

    INCLUYE ADEMÁS

    Materiales impresos y kit digital de plantillas.

    ¿LO PAGA TU EMPRESA?

    Te enviamos cotización formal y factura electrónica a nombre de la empresa.

    INSCRIPCIÓN

    Reserva tu lugar.

    Dos pasos: completa tus datos y paga con Bre-B. Tu cupo queda asegurado en cuanto se confirma el pago.

    PASO 1 · TUS DATOS

    Tus datos solo se usan para gestionar tu inscripción.

    PREGUNTAS FRECUENTES

    Es momento de construir soluciones. No solo de gestionar tareas.

    Cali 25 nov · Bogotá 26 nov · Barranquilla 2 dic · Medellín 3 dic
    8:00 AM – 12:00 PM · $450.000 + IVA · Incluye el libro Omnipresente 5.0

    Asegura tu cupo